各二级学院、系、部：

根据《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》的要求，为深入贯彻学习党的二十大精神，强化我院特殊群体毕业生就业帮扶，不断提升就业指导与服务水平，确保实现2024届毕业生更加充分更高质量就业，结合学院实际，制定学院2024届特殊群体毕业生就业帮扶方案。现就有关事宜通知如下：

一、参与人员

根据教育部、省教育厅有关通知要求，校领导、各二级学院系部负责人、就业指导中心工作人员、2024届毕业班辅导员都应帮扶学院特殊群体毕业生。其中，校领导、各院系主要负责人每人帮扶不少于4名特殊群体毕业生。

二、帮扶措施

（一）用心帮扶，建立基础台账。根据省教育厅就业管理系统数据反馈，学院2024届毕业生中共有特殊群体毕业生432名，其中未来学院 143人、会计系25人、建筑系30人、土木工程系60人、新媒体艺术系39人、通识教育部27人、信息工程学院108人，各院系要在数据反馈的基础上认真开展摸排，确保所有特殊群体毕业生纳入帮扶台账。各院系要准确掌握特殊群体毕业生的具体情况、职业倾向、就业去向意愿，做好分类帮扶指导，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，建立特殊群体毕业生就业帮扶工作台账，并根据实际情况在省就业监测系统及时录入帮扶情况，为每位特殊群体毕业生提供不少于三次帮扶，帮助有就业意愿的特殊群体毕业生在8月底前100%就业。

（二）用情帮扶，提供暖心服务。一是进行就业观念指导，帮扶人要联合心理健康中心，不断完善就业援助和心理咨询等服务。帮助特殊群体毕业生分析就业困难的原因，引导其树立正确的就业观和择业观，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，积极投身到自主择业和自主创业的活动中去。二是开展就业政策帮扶，利用国家及省市有关优惠政策，积极帮助特殊群体毕业生，为其提供政策引导。帮助毕业生尽早明确未来职业倾向，做好职业规划。三是完善就业信息服务，通过微信、短信、电话、QQ群、学院就业网等多种载体，有针对性的为特殊群体毕业生及时提供信息，加大就业信息服务力度。四是进行就业岗位推送，充分利用社会资源，多方寻找就业单位，积极为特殊群体毕业生提供就业机会，尽快帮助他们实现就业。五是提供就业能力辅导，帮扶人要根据毕业生在各类求职笔试、面试、签约中遇到的疑惑，及时予以指导和帮助，积极开展多种形式的辅导与培训，提升他们的自信和就业能力。

（三）用力帮扶，进行分类指导。分类做好就业创业帮扶工作。一是对已就业特殊群体毕业生，各院系及帮扶人要做好跟踪服务，及时掌握其就业状况变更情况，向毕业生推送技能培训、法律法规等相关信息，帮助其解决工作中遇到的问题和困难。二是对准备专升本的特殊群体毕业生，帮扶人要了解其困难原因，推送考试及学习方法等信息，缓解考试焦虑，做好服务与保障。三是对未就业的但有就业意愿的特殊群体毕业生，帮扶人及辅导员要摸清原因，对症下药，至少为每一名就业特殊群体毕业生精准推送3条以上岗位信息，并为其提供简历制作、求职、面试等方面的指导，做好职业发展咨询、就业心理咨询的服务，切实帮助他们解决实际困难，顺利就业。

三、工作要求

（一）动态管理。帮扶人要重视特殊群体毕业生就业帮扶工作，密切关注特殊群体毕业生动态，深入研判苗头性、倾向性、潜在性问题，做到及时预测、即时预警。并且要持续跟踪、定期更新完善台账信息，做到动态管理。坚决杜绝弄虚作假，确保特殊群体每一类毕业生数据统计真实、完整、有效。

（二）人性关怀。加强特殊群体毕业生的心理辅导工作，发现就业心理、心态和观念需要调适的就业困难毕业生，联合心理健康中心开展就业心理辅导和就业心态调适。

（三）全程扶助。对特殊群体毕业生的帮扶，不仅在校期间，要对离校后未就业的特殊群体毕业生，保持跟踪服务，提供就业服务，努力使每一位有就业意愿的特殊群体毕业生在毕业年度内实现就业或参与到就业见习、技能培训等就业准备活动中。

各院系要结合各自实际情况于3月15日前将附件《学院2024届特殊群体毕业生就业帮扶情况表》报至就业指导中心。

联系人及电话：胡一澜，15077911132

附件：学院2024届特殊群体毕业生就业帮扶情况表.xls

澳门新葡游戏网就业指导中心

2024年1月17日