关于开展2023年暑期教师研修的通知

各二级学院、系、部，有关单位：

按照《教育部办公厅关于开展2023年暑期教师研修的通知》（教师厅函?2023?3号）文件要求，结合学校2023年教师培训工作计划安排，组织开展2023年暑期教师研修线上学习培训活动，现就有关事项通知如下。

一、主要内容

2023年7月14日至2023年8月24日期间，在国家智慧教育公共服务平台设立的“2023年暑期教师研修”专题上，进行线上学习。

（一）学习内容

包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、师德学习教育、数字素养提升、科学素养提升、综合育人能力提升、提高学科教学能力等内容。

结束课程学习并完成测试后，可获得相应学时。研修可认定10学时教师培训学时，教师通过个人信息审核认证并完成研修任务后，生成电子学习证书，将学时计入教师培训学时。教师2023年6月—7月参加国家智慧教育公共服务平台“师德集中学习教育”专题学习，所获学时自动计入专题研修学时。

（二）学习方式

报名、学习方式与课程设置等与2022年暑假、2023年寒假教师研修总体一致，教师通过国家智慧教育公共服务平台（www.smartedu.cn）进入专题，选择相应学段报名、自主选学。

二、工作安排

（一）动员部署（2023年7月14日前）。各二级学院、系、部、有关单位要扎实做好动员部署，以多种方式将有关安排通知到每位教师。。

（二）组织研修（2023年8月24日前）。要做好研修的组织落实，及时了解教师研修进展情况，积极组织多种形式的经验交流，切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用。

（三）系统总结（2023年8月31日前）。各二级学院、系、部、有关单位要及时总结研修中的典型经验、创新举措、学习收获，形成1项典型案例（不超过800字），于2023年8月31日前报送人事处（zqw@hfitu.cn）。

三、有关要求

（一）高度重视。各二级学院、系、部、有关单位要将暑期教师研修作为推动教育数字化转型、加强教师队伍建设的有效抓手，做好组织协调工作，动员教师广泛参与。

（二）加强宣传。要通过多种形式，广泛宣传暑期教师研修的开展情况和实效，充分激发教师学习的主动性、积极性，鼓励引导教师参与暑期教师研修。

人事处

2023年7月13日